Un estudio realizado entre directivas señala que al 45% les resulta más difícil hablar durante los encuentros virtuales. Una de cada cinco se sintió directamente ignorada
Categoría:Condiciones trabajo
Cómo ser jefe de tus antiguos compañeros de trabajo
El síndrome del impostor y la necesidad de adaptarse a una forma diferente de relacionarse con los empleados puede dificultar el desempeño del nuevo líder
El estudio que determina que las mujeres científicas subestiman su trabajo
Una investigación de la Universidad de Yale encuentra que tanto hombres como mujeres usan palabras positivas para describir sus hallazgos, pero las mujeres los usan con menos frecuencia
La evolución del espionaje casero: así de fácil fue para un profesor vigilar el ordenador de su alumna
La variedad de programas de espionaje permite el acceso a dispositivos ajenos sin apenas conocimientos informáticos
Por qué no siempre es aconsejable trabajar en equipo
La mayoría de las veces aumenta la productividad y mejora los resultados, pero, otras, lo hace a costa del bienestar de los empleados.
Ser simpático al negociar puede volverse en tu contra
Un estudio de la Universidad de Harvard muestra que las propuestas amables se ignoran más a menudo que las que son frías o tajantes
El ‘síndrome del futbolín’: ¿Quién dijo que queríamos ser ‘felices’ en el trabajo?
El reto al que se enfrentan las empresas es ser capaces de definir ese concepto de felicidad en el trabajo, alineado con su visión y su cultura interna, y ser conscientes de que para cada trabajador tendrá significados distintos
Definiendo una estrategia de impacto social y económico gracias al teletrabajo
La flexibilización del trabajo afecta a la igualdad de género, al desarrollo económico, facilita la accesibilidad al trabajo y tiene implicaciones sobre la sostenibilidad medioambiental
Cuatro formas en que la ansiedad afecta a tu día a día en el trabajo
Es habitual encontrar a trabajadores que tienen síntomas de ansiedad con los que conviven día a día. Esto aumenta su reactividad y les genera temores infundados que antes no tenían
El espacio es el mensaje: prosperidad
La meta es alcanzar la unidad en el pensar y sentir de una comunidad o, dicho con otras palabras, que el espacio facilite el resurgimiento de una cultura y de su modelo de negocio.