Todas las mujeres que han trabajado para Riot Games (League of Legends) en los últimos cinco años recibirán un pago de un fondo de 10 millones de dólares tras una semanda colectiva por «discriminación de género en sueldo y ascensos, acoso sexual y represalias contra las mujeres que trabajan» en la compañía.
Esta noticia es la continuación del anuncio de Riot del pasado mes de agosto de que cerrarían la demanda con un acuerdo para demostrar su «compromiso de aceptar nuestro pasado y sanar la compañía para que podamos avanzar juntos.» En aquel momento Riot dijo que no compartirían los detalles del acuerdo hasta que hubiese sido revisado y aprobado por los juzgados.
Según el Los Angeles Times, Riot y las dos demandantes implicadas han acordado los términos del acuerdo, aunque falta que la corte lo apruebe. El acuerdo propuesto afectaría según estas informaciones a más de 1.000 mujeres que trabajaron en Riot Games entre noviembre de 2014 y la fecha en que el acuerdo se finalice, y los pagos exactos se determinarán en función del tiempo que hayan estado empleadas y su posición como contratadas a tiempo completo o freelance.
